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Für Unternehmen

Redflitz Personalservice GmbH bietet Ihnen umfangreiche und professionelle Leistungen, die individuell an Ihre Ansprüche angepasst werden. Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung können Sie ohne langwierige und kostspielige Prozesse passende Fachkräfte finden. Wir übernehmen jeden Schritt der Rekrutierung für Sie. Mit der Besetzung Ihrer freien Stellen sichern wir Ihnen einen Mitarbeiter zu, der zu Ihnen passt und Ihr Team stärkt!

Unsere Leistungen

  • Zeitarbeit
  • Personalvermittlung
  • On-Site Management
  • Master-Vendor
  • Outsourcing der Personalabteilung

Ihre Vorteile

Flexibilität

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung haben Sie volle Flexibilität. Ausfall von Mitarbeitern durch Krankheit oder Elternzeit oder Personalengpässe durch erhöhte Arbeitsbelastung: sollte sich ihr Personalbedarf verändern, können Sie jederzeit darauf reagieren, denn Sie gehen keine langfristigen Bindungen ein.

Entlastung

Durch Arbeitnehmerüberlassung entlasten Sie Ihre Personalabteilung. Dadurch wirken Sie einer Überbelastung Ihrer Mitarbeiter entgegen.

Weniger Risiko

Ihnen entstehen nur dann Kosten, wenn der Mitarbeiter tatsächlich bei Ihnen arbeitet. Fällt ein Mitarbeiter wegen Krankheit aus oder nimmt Urlaub, entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Dies gilt ebenso für Feiertage.

Verlängerung der Testphase

Trotz sorgfältiger Personalauswahl kann es immer wieder vorkommen, dass ein Bewerber sich nach Ablauf der Probezeit auf einmal nicht mehr so verhält wie am Anfang. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können Sie Ihren Kandidaten länger als nur sechs Monate kennenlernen. Sollten Sie nach einer gewissen Zeit das Gefühl haben, dass Sie tatsächlich die passende Person für die Position gefunden haben, können Sie diesen von uns „übernehmen“ und bei sich im Unternehmen fest anstellen. Sie haben dann noch einmal sechs Monate Probezeit. Damit ist das Risiko einer Fehleinstellung entscheidend minimiert.

Zeitersparnis

Unser umfangreiches Bewerbermanagement entlastet Ihre Personalabteilung und durch unsere gezielte Bewerberauswahl verschwenden Sie keine Zeit mit unpassenden Kandidaten. Und in der Zeit konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen.

Kostenersparnis

Bei der Rekrutierung von Mitarbeitern entstehen oft enorme Kosten für die Schaltung von Stellenanzeigen. Darüber hinaus ist der Bewerbungsprozess mit einem zeitaufwendigen Bewerbermanagement verbunden, für das oft nicht genügend Personal vorhanden ist. Wir übernehmen, als eine Art externe Personalabteilung, den gesamten Rekrutierungsprozess sowie die monatliche Lohnabrechnung für Sie.

Kontaktvormular

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